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| A Gestão de Pessoas é essencial para manter uma empresa competitiva |
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Mensagem do RH
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A Gestão de Pessoas na Bristol-Myers Squibb está totalmente alinhada com a estratégia do negócio, bem como com a visão da corporação. Definitivamente na nossa empresa estão as pessoas que fazem a diferença.
O Capital e a Tecnologia estão disponíveis, e não representam como no passado pilares estratégicos intransponíveis. O advento dos produtos similares e genéricos trouxeram para este segmento da indústria um novo ambiente de competição, mais competitivo, em que a tecnologia é fator de sobrevivência e a qualidade dos talentos passa a ser de fundamental importância para o negócio.
A Gestão de Pessoas tem que ser estrategicamente pensada para fazer com que o negócio cresça através dos resultados produzidos por todos os talentos da nossa empresa. O cenário é de comprometimento com uma participação ativa no desenvolvimento dos negócios exigindo um comportamento de "sócio" e proprietário da empresa. Este fator e esta atitude, por meio dos Comportamentos-Chave da empresa, é crítica para que os objetivos da empresa possam ser alcançados.
O alinhamento das pessoas com os objetivos da empresa passam a ser fatores chaves de sucesso para todo o empreendimento. O Time de RH será parceiro do negócio para assegurar sucesso através da liderança que otimiza a capacidades das pessoas e incorpora valores consistente com nossa Visão e Missão.
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