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Diversidade e Inclusão

Na Bristol-Myers Squibb, ter uma equipe diversificada de funcionários e uma cultura de inclusão é vital para a inovação e para executar de forma bem-sucedida nossa estratégia de negócios BioPharma. Estamos comprometidos em fomentar uma força de trabalho globalmente diversificada e uma cultura que se estenda por toda a empresa, que encoraje a excelência, liderança, inovação e um equilíbrio entre nossas vidas pessoais e profissionais.


Nossa força de trabalho continua a evoluir à medida que buscamos refletir a diversidade de nossos pacientes, nossos médicos, nossos acionistas e as comunidades nas quais vivemos e trabalhamos. Nós vemos a diversidade em seu senso mais amplo – incluindo idade, etnia, sexo, aparência, raça, habilidades físicas, religião, origem socioeconômica, afiliação política, orientação sexual, estilos de pensamento e experiências de vida. Nossa cultura de inclusão nos possibilita criar um ambiente de trabalho em que todos são livres para contribuir integralmente e atingir seu potencial máximo.

Os esforços de diversidade da nossa força de trabalho são complementados pelo trabalho de nossa Fundação, que foca na abordagem de disparidades em saúde em uma escala global, bem como nossos esforços de Diversidade de Fornecedores.